產(chǎn)品詳情
東莞鳳崗考勤薪資軟件 東莞人事考勤系統(tǒng)更符合工廠需求,人事考勤軟件支持無限層次的部門組織架構(gòu),對各種人事資料進(jìn)行分析、統(tǒng)計預(yù)警,完備的后勤管理(工衣,文具,住房等管理)能的DLL,OLE方式無縫掛接各型號的卡鐘,解決連續(xù)多日超長時間的上班問題,考勤模式包羅萬象,包括精準(zhǔn)排班和不排班模式等,徹底解決排班問題。
考勤管理:
(1)兼容多種品牌型號的ID卡、IC卡和指紋考勤機(jī);支持所有品牌型號考勤機(jī)考勤數(shù)據(jù)導(dǎo)入系統(tǒng) 。
(2)全面解決復(fù)雜考勤管理問題 。支持跨天考勤,完全自定義各個班段的類別(如正常上班、普通加班、雙休加班、假日加班、有薪/無薪休息、停工待料等),自定義考勤判斷規(guī)則(如是否需要刷卡,是否計算遲到早退曠工,按標(biāo)準(zhǔn)時間還是按實(shí)際刷卡時間計算出勤時間等),自定義是否連班及是否計為夜班(自動計算夜餐補(bǔ)貼)等 。
(3)集體排班、個人排班、默認(rèn)排班三種排班方式,自由設(shè)定排班、輪班和倒班規(guī)律 。
(4)全面解決異常考勤問題,請假、出差、漏卡簽卡、連班(直落)、臨時加班和臨時排班調(diào)整等 。
(5)迅速考勤判斷與分析(1000人1個月的考勤報表只需5分鐘),生成考勤報表 。
(6)多達(dá)10種統(tǒng)計角度的考勤統(tǒng)計報表,詳細(xì)列明各個考勤時間的詳細(xì)數(shù)據(jù),并將所有考勤信息整合在一個報表內(nèi),無需在各個模塊中切換,即可查看到關(guān)聯(lián)的考勤信息 。
(7)多達(dá)十幾種的考勤統(tǒng)計分析報表,呈現(xiàn)公司考勤全貌 。
工資管理:
(1)工資項(xiàng)目(可多達(dá)上百項(xiàng))和計算公式由用戶自定義,完全滿足各種復(fù)雜工資計算方法下的工資計算要求 。
(2)全面解決月薪、日薪、時薪、個人/集體計件、主管提成/超產(chǎn)獎、混合(計時計件)及各種復(fù)雜薪資計算 。
(3)支持各類函數(shù)(如條件、取整及其他邏輯判斷等),再復(fù)雜的工資計算方法都可得到解決 。
(4)支持部門內(nèi)績效評分的工資計算方式(如采取集體計件算出部門工資,再通過評分或考核系數(shù)進(jìn)行分配) 。
(5)對每個月會變動且無法通過公式自動計算的工資項(xiàng)目,可批量式輸入(和Excel一樣便捷的輸入方式) 。
(6)可讓人事、考勤、行政后勤等模塊的相關(guān)數(shù)據(jù)參與(自動獲取)工資計算(包括數(shù)學(xué)與邏輯運(yùn)算等) 。
(7)等級式工資算法,允許不同員工工資等級擁有不同的工資項(xiàng)目,允許同一工資項(xiàng)目在不同等級中使用不同的計算公式,更好地解決員工工資計算多樣化的問題 。
(8)支持相關(guān)工資數(shù)據(jù)從EXCEL中導(dǎo)入系統(tǒng),如考勤、底薪、保險、伙食、水電等數(shù)據(jù),并參與工資計算 。
(9)可設(shè)定工資項(xiàng)目間的運(yùn)算順序(先計算哪些項(xiàng)目,再計算哪些項(xiàng)目),解決一些工資項(xiàng)目需要計算出其它項(xiàng)目后才能進(jìn)行計算的問題 。如先計算計件工資,再計算超產(chǎn)獎;先計算應(yīng)發(fā)工資,再計算個人所得稅等 。
(10)可設(shè)定職位間的工資計算順序 。如部門主管的獎金是根據(jù)該部門員工的工資進(jìn)行計算,可自動獲取該部門員工的工資,再通過公式自動計算出部門主管的獎金 。
(11)工資計算時間區(qū)間自由設(shè)定,如可計算1個月工資,也可計算45天工資,自由選擇(普通軟件只能按月) 。
(12)一鍵式工資計算,輕點(diǎn)鼠標(biāo),工資全部自動計算 。
(13)強(qiáng)大的工資匯總功能,支持任意時間段的工資數(shù)據(jù)匯總,可精準(zhǔn)匯總到每一個工資項(xiàng)目 ??砂磫T工、部門等來匯總工資表 。還可對各工資項(xiàng)目值進(jìn)行過濾分析,檢查出工資項(xiàng)目值中可能存在的異常數(shù)據(jù) ??赏耆远x工資匯總表、工資條和銀行代發(fā)工資表等報表的格式 。
(14)可對不同等級的工資設(shè)置查詢權(quán)限,如主管以上級別員工工資只允許財務(wù)經(jīng)理和總經(jīng)理查看到,其他人員無法查看 。
(15)強(qiáng)大的工資數(shù)據(jù)檢查功能,輕松找出因錯誤錄入導(dǎo)致的工資計算結(jié)果異常 。