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日前，印發(fā)《職稱評審管理暫行規(guī)定》，自2019年9月1日起施行?！兑?guī)定》的出臺是G家深化職稱制度改革、加強(qiáng)職稱評審管理、完善職稱政策法規(guī)體系的一項(xiàng)重要舉措。
今天就一起來看看有哪些重要內(nèi)容—
職稱評審是什么？
職稱評審是按照評審標(biāo)準(zhǔn)和程序，對技術(shù)人才品德、能力、業(yè)績的評議和認(rèn)定。職稱評審結(jié)果是專業(yè)技術(shù)人才聘用、考核、晉升等的重要依據(jù)。
哪些人適用呢？
企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等以及自由職業(yè)者開展專業(yè)技術(shù)人才職稱評審工作，適用該規(guī)定。
哪些部門來負(fù)責(zé)呢？
G務(wù)y人力資源社會保障行政部門負(fù)責(zé)全國的職稱評審統(tǒng)籌規(guī)劃和綜合管理工作。
市級以上地方各級人力資源社會保障行政部門負(fù)責(zé)本地區(qū)職稱評審綜合管理和組織實(shí)施工作。行業(yè)主管部門在各自職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)本行業(yè)的職稱評審管理和實(shí)施工作。
標(biāo)準(zhǔn)誰來定？
職稱評審標(biāo)準(zhǔn)分為國標(biāo)、地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)和單位標(biāo)準(zhǔn)。
各職稱系列G家標(biāo)準(zhǔn)由G務(wù)y人力資源社會保障行政部門會同行業(yè)主管部門制定。
地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)由各地區(qū)人力資源社會保障行政部門會同行業(yè)主管部門依據(jù)G家標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本地區(qū)實(shí)際制定。
單位標(biāo)準(zhǔn)由具有職稱評審權(quán)的用人單位依據(jù)G家標(biāo)準(zhǔn)、地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本單位實(shí)際制定。
地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)、單位標(biāo)準(zhǔn)不得低于G家標(biāo)準(zhǔn)。
職稱評審的主體是？
各地區(qū)、各部門以及用人單位等開展職稱評審工作應(yīng)當(dāng)申請組建職稱評審委員會，G家對職稱評審委員會實(shí)行核準(zhǔn)備案管理制度。職
稱評審委員會對組建單位負(fù)責(zé)，受組建單位監(jiān)督。
申報(bào)人有這些要求
申報(bào)職稱評審的人員應(yīng)當(dāng)遵守法律，具備良好的職業(yè)道德，符合相應(yīng)職稱系列或者專業(yè)、相應(yīng)級別職稱評審規(guī)定的申報(bào)條件。
申報(bào)人應(yīng)當(dāng)為本單位在職的專業(yè)技術(shù)人才。
這些人員不得申報(bào)
離退休人員不得申報(bào)參加職稱評審。事業(yè)單位工作人員受到記過以上處分的，在受處分期間不得申報(bào)參加職稱評審。
評審的基本程序有？
職稱評審要嚴(yán)格遵循申報(bào)、審核、評審、公示、確認(rèn)等基本程序，各環(huán)節(jié)應(yīng)當(dāng)符合具體程序規(guī)定。申報(bào)人及工作單位、職稱評審委員會及組建單位、辦事機(jī)構(gòu)工作人員、評審等要按照規(guī)定履行相應(yīng)職責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)，違反規(guī)定的要追究相應(yīng)法律責(zé)任。
我們不是辦理，我們是輔助申報(bào)評審所有都是按照當(dāng)?shù)氐膱?bào)名條件來安排的，當(dāng)然，條件還不夠的學(xué)員，我們會幫您匹配相應(yīng)的材料，輔助申報(bào)。
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