產(chǎn)品詳情
從事工程類專業(yè)技術(shù)的人員，每年都會有人申報工程師職稱，但是有人才不明白，我已經(jīng)在這個單位，同一工作崗位上從業(yè)十幾二十年了，經(jīng)驗(yàn)豐富，論工齡、論資歷都應(yīng)該評高工了，可為什么我只能從助理或者工程師職稱開始評 今天我們就來學(xué)習(xí)了解一下職稱評審新要求
一、Z新規(guī)定
申報人一般應(yīng)當(dāng)按照職稱層級逐級申報職稱。取得重大基礎(chǔ)研究和前沿技術(shù)突破、解決過重大工程技術(shù)難題，在經(jīng)濟(jì)社會各項事業(yè)發(fā)展中作出過重大貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人才，可以直接破格申報高工職稱評審。對引進(jìn)的海外高層次人才和急需緊缺人才，可以合理放寬資歷、年限等條J限制。對長期在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線工作的專業(yè)技術(shù)人才，側(cè)重考查其實(shí)際工作業(yè)績，適當(dāng)放寬學(xué)歷和任職年限要求。
二、嚴(yán)格管理
《規(guī)定》著眼于加強(qiáng)對職稱評審全過程的監(jiān)督管理，要求建立職稱評審公開制度，實(shí)行政策公開、標(biāo)準(zhǔn)公開、程序公開、結(jié)果公開。人力資源社會保障行政部門作為職稱統(tǒng)籌規(guī)劃和綜合管理部門，要會同行業(yè)主管部門加強(qiáng)對職稱評審工作的監(jiān)督檢查，采取多種形式開展抽查、巡查，對有關(guān)問題線索倒查、復(fù)查，確保職稱評審工作的規(guī)范有序開展。
三、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)
職稱評審標(biāo)準(zhǔn)分為：國J標(biāo)準(zhǔn)、地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)和單位標(biāo)準(zhǔn)。要求地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)、單位標(biāo)準(zhǔn)不得低于國J標(biāo)準(zhǔn)。
單位標(biāo)準(zhǔn)由具有職稱評審權(quán)的用人單位依據(jù)國J標(biāo)準(zhǔn)、地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本單位實(shí)際制定。
地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)由各地區(qū)人力資源社會保障行政部門會同行業(yè)主管部門依據(jù)國J標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本地區(qū)實(shí)際制定。
各職稱系列國J標(biāo)準(zhǔn)由國J人力資源社會保障行政部門會同行業(yè)主管部門制定。
四、要求規(guī)定
職稱評審委員會組成人員應(yīng)當(dāng)是單數(shù)，根據(jù)工作需要設(shè)主任委員和副主任委員。按照職稱系列組建的高工職稱評審委員會評審專J不少于25人，按照專業(yè)組建的高工職稱評審委員會評審專J不少于11人。各地區(qū)組建的高工職稱評審委員會的人數(shù)，經(jīng)省級人力資源社會保障行政部門同意，可以適當(dāng)調(diào)整。
五、證shu電子化
力資源社會保障行政部門在保障信息安全和個人隱私的前提下，逐步開放職稱信息查詢驗(yàn)證服務(wù)，積極探索實(shí)行職稱評審電子證shu。電子證shu與紙質(zhì)證shu具有同等效力。
以上為《規(guī)定》中部分重要信息，如果想了解更多全mian關(guān)于職稱評審的信息，可在關(guān)網(wǎng)查詢。大家都明白，職稱新要求的改革，會導(dǎo)致之前很多人元手上現(xiàn)有的職稱證shu失效，現(xiàn)在職稱申報要求逐級申報，請人才們梳理一下自己手上的證shu是否可以正常實(shí)用，關(guān)注冠享文化程老師，了解更多職稱信息。
備注：1、2021年陜西省職稱評審代報 ，人社廳公示，可網(wǎng)查
2、我們不是辦理，我們是幫助申報評審所有都是按照當(dāng)?shù)氐膱竺麠lJ來安排的，當(dāng)然，條J還不夠的學(xué)員，我們會幫您匹配相應(yīng)的材料，申報。
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