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社保資訊：
在2022年，女性下崗職工的退休年齡是50歲還是55歲？
根據(jù)數(shù)據(jù)顯示，2022年新增退休人員將會(huì)超過(guò)2000萬(wàn)人，而具體的數(shù)據(jù)咱們之前也分享過(guò)，這里咱們就不細(xì)說(shuō)了，那在2022年辦理退休的人員中，女性下崗職工的退休年齡是多少呢？
根據(jù)法規(guī)，對(duì)于以靈活就業(yè)的方式繳納社保的，法定的退休年齡是男性滿60歲，女性滿55歲，而對(duì)于在崗職工來(lái)說(shuō)，法定的退休年齡則為男性滿60歲、女干部滿55歲，女職工滿50歲，所以，對(duì)于女性下崗職工來(lái)說(shuō)，退休年齡是50歲還是55歲呢？
其實(shí)，對(duì)于女性下崗職工來(lái)說(shuō)，退休年齡到底是50歲還是55歲，主要是根據(jù)咱們的實(shí)際情況而定的，除此之外，還和咱們的退休地有關(guān)，可以說(shuō)女性下崗職工的退休情況，主要有2種可能：1、女性下崗之后沒(méi)有繳費(fèi)的如果女性下崗之后就沒(méi)有再繳納社保，但是繳費(fèi)年限已滿15年的情況下，那么女性下崗職工的身份，還是按照公司單位的認(rèn)定，退休年齡就為50歲，而不會(huì)被認(rèn)定為靈活就業(yè)的身份。
2、女性下崗之后繼續(xù)繳費(fèi)的如果女性下崗之后繼續(xù)繳納社保，不管之前的繳費(fèi)年限是否達(dá)到15年，那么女性下崗職工的身份就變?yōu)殪`活就業(yè)人員了，在部分地區(qū)，女性既在公司單位繳納過(guò)社保、也以個(gè)人的身份繳納過(guò)社保，則退休年齡會(huì)根據(jù)當(dāng)?shù)氐姆ㄒ?guī)確認(rèn)。
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