第一財經(jīng)：以ESG理念打造負責任供應鏈，看均勝電子案例

近日，均勝電子發(fā)布2023年度可持續(xù)發(fā)展報告指出，2023年公司將可持續(xù)發(fā)展理念融入公司業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略，積極應對變局、開拓新局，實現(xiàn)營業(yè)收入約557億元，同比增長約12%。

均勝電子在ESG方面的表現(xiàn)，不斷獲得第三方評級機構的認可。截至5月7日，Wind ESG評級體系下，均勝電子獲得AA級別評級，綜合得分在參與排名的235家汽車零配件企業(yè)中名列第2位。

就此，第一財經(jīng)發(fā)布均勝電子2023可持續(xù)發(fā)展報告案例，以下是報道全文：

日前，均勝電子（600699.SH）發(fā)布2023年度可持續(xù)發(fā)展報告，這是該公司發(fā)布的第三份ESG相關報告。

報告顯示，2023年面對愈加復雜多變的外部環(huán)境，均勝電子將可持續(xù)發(fā)展理念與公司業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略相結合，保持高質(zhì)量發(fā)展定力，積極應對變局、開拓新局。2023年，該公司實現(xiàn)營業(yè)收入約557億元，較上年同期增長約12%，實現(xiàn)歸母凈利潤約10.8億元，同比增長約175%。

作為一家全球經(jīng)營的企業(yè)，均勝電子實施諸多舉措，推動企業(yè)與所處的社會環(huán)境健康、有序、和諧地可持續(xù)發(fā)展。比如，在內(nèi)部，通過“均勝說”“均勝開放日”等活動向員工以及家屬宣導“更安全、更智能、更環(huán)?！钡陌l(fā)展理念；在外部，全球各地的子公司分別以實際行動對經(jīng)營所在地的教育、衛(wèi)生事業(yè)開展支持等等。

均勝電子在ESG方面的表現(xiàn)，也獲得了第三方評級機構的一定認可。根據(jù)同花順iFinD統(tǒng)計，該公司近年來ESG評分穩(wěn)步提升，大部分評級機構給出的評分處于行業(yè)前列。截至5月7日，Wind ESG評級體系下，均勝電子獲得AA級別評級，綜合得分在參與排名的235家汽車零配件企業(yè)中名列第2位。

建立自上而下的ESG治理架構

良好的企業(yè)治理是公司實現(xiàn)穩(wěn)健發(fā)展和高效運轉(zhuǎn)的先決條件。均勝電子秉持可持續(xù)發(fā)展理念，將ESG因素融入企業(yè)戰(zhàn)略及經(jīng)營決策的考量中，建立了自上而下的ESG治理架構，不斷提升ESG治理水平。

資料來源：均勝電子2023年可持續(xù)發(fā)展報告，第一財經(jīng)整理

合理完善的ESG治理構架下，該公司ESG管理工作得以有序開展，注重與各利益相關方的溝通，以實現(xiàn)自身發(fā)展與外部期望的兼顧和平衡，促進環(huán)境、社會的和諧發(fā)展。均勝電子ESG相關負責人表示，通過建立自上而下的ESG治理構架，提升ESG治理水平，在業(yè)務拓展方面可以幫助公司更好的適應國外客戶的綠色低碳生產(chǎn)要求、切入國際頭部車廠供應鏈，也能提高公司本身治理水平、提高管理效率。

均勝電子的可持續(xù)發(fā)展報告，依據(jù)《上海證券交易所股票上市規(guī)則》、《上海證券交易所上市公司自律監(jiān)管指引第1號——規(guī)范運作》要求，并參考全球報告倡議組織（GSSB）發(fā)布的《GRI可持續(xù)發(fā)展報告標準（2021版）》、中國社會科學院發(fā)布的《中國企業(yè)社會責任報告指南5.0》及聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標（UNSDGs）進行編制。報告整體框架完整性較好，從完善治理、安全智能、生態(tài)友好、彼此成就四個方面，闡述了該公司2023年在ESG方面的實踐及取得的成果。

基于利益相關方期望、經(jīng)營范圍及可持續(xù)發(fā)展情況，參考同行優(yōu)秀企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展議題，并結合資本市場關注點，均勝電子確定了23個實質(zhì)性議題，作為ESG管理和信息披露的重點實質(zhì)性工作。在這些議題中，產(chǎn)品質(zhì)量保障和客戶關系管理重要程度較高。

資料來源：均勝電子2023年可持續(xù)發(fā)展報告，第一財經(jīng)整理

ESG理念助力產(chǎn)品更“環(huán)保”

讓產(chǎn)品“更環(huán)?！笔蔷鶆匐娮訄猿值陌l(fā)展方向。該公司探索從生產(chǎn)端降低產(chǎn)品碳足跡，通過開展設備設施升級改造、強化管理及培訓宣貫等方式，盡可能降低生產(chǎn)運營活動對環(huán)境所造成的影響。

均勝電子將綠色理念落實至產(chǎn)品生產(chǎn)的全過程，通過建立標準化數(shù)據(jù)庫、優(yōu)化設計選材、改進工藝流程等方式，打造對環(huán)境更為友好、碳足跡更低的綠色產(chǎn)品，助力汽車產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)清潔高效發(fā)展。

報告期內(nèi)，均勝電子新能源汽車相關產(chǎn)品獲得市場廣泛認可，在2023年的約737億元的全球累計新獲訂單全生命周期金額中，新能源汽車相關新訂單金額超450億元，占比逾60%。均勝電子表示，將繼續(xù)保持在新能源汽車領域的高強度研發(fā)投入，進一步強化自身研發(fā)能力，以鞏固集團在清潔技術領域的領先地位。

改善能源結構、提高可再生能源占比，是均勝電子在能源管理方面持續(xù)努力的重要方向之一。據(jù)了解，目前均勝電子各事業(yè)部均已建立符合自身業(yè)務特性的能源管理體系。截至2023年末，該公司旗下共有10座工廠取得ISO50001能源管理體系認證。同時，也積極開展綠電采購工作，普瑞均勝墨西哥工廠、葡萄牙工廠的外購電力均100%來自可再生能源。2023年度，均勝電子因使用可再生能源而減少的溫室氣體排放約為4.5萬噸二氧化碳當量，較2022年減排（約減排5145.92噸）成效更加顯著。

均勝電子明確公布了能源發(fā)展方向，在未來幾年內(nèi)，將通過擴大廠區(qū)光伏裝機容量、進一步推動綠電采購、購買能源屬性證書等途徑，持續(xù)提升電力消耗中的可再生能源電力占比，盡可能減少因能源消耗所致的溫室氣體排放。

均勝電子積極識別并監(jiān)控ESG相關指標，包括能源耗量、水耗量、包裝材料耗量、各類污染物廢棄物排放量等，并定期對相關數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計、分析與披露。

因致力減緩全球氣候變化進程，均勝電子尤為關注溫室氣體排放量。2023年，范疇一、范疇二[1]溫室氣體排放總量同比下降約11%；溫室氣體排放強度也由2022年的4.06（噸二氧化碳當量/百萬元人民幣），下降至3.24，降幅超過20%，顯示節(jié)能降碳努力已取得良好成效。

據(jù)悉，均勝各事業(yè)部已根據(jù)自身實際情況及發(fā)展需求，訂立節(jié)能降碳目標。例如，均勝安全已確立2050碳中和目標，計劃到2030年，將范疇一、范疇二溫室氣體排放量較2021年減少30%，助力達成《巴黎協(xié)議》中的全球溫控目標。

資料來源：均勝電子2023年可持續(xù)發(fā)展報告，第一財經(jīng)整理

ESG理念助力供應鏈更穩(wěn)定

供應鏈的穩(wěn)定性、韌性和可持續(xù)性對企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展至關重要。

均勝電子將ESG理念貫徹至供應商管理的各個環(huán)節(jié)，并將ESG因素納入管理層績效評定中，以更好地落實供應鏈ESG有關實踐。

在準入階段，就對供應商的ESG表現(xiàn)提出嚴格要求。禁止準入出現(xiàn)雇傭童工情況及被列入環(huán)保黑名單的供應商，并要求潛在供應商提供環(huán)評報告、排污許可證書、ISO14001環(huán)境管理體系認證、ISO45001職業(yè)健康和安全管理體系認證等資質(zhì)文件，同時，子公司普瑞均勝還將供應商在環(huán)境保護、職業(yè)健康安全、勞工管理等方面的ESG表現(xiàn)作為供應商準入考核的重要評價標準，確保所有供應商嚴格遵守環(huán)境保護、勞工權益保障、員工職業(yè)健康與安全等相關規(guī)定。報告期內(nèi)，即有兩家潛在供應商因未達到普瑞均勝的ESG管理要求而被禁止納入供應鏈。

在日常的供應商管理中，也明確ESG管理相關要求。要求供應商通過國際材料數(shù)據(jù)系統(tǒng)（IMDS，International Material Data System）及中國汽車材料數(shù)據(jù)系統(tǒng)（CAMDS，China Automotive Material Data System）對所使用的材料物質(zhì)進行申報，保證采購材料的合規(guī)及環(huán)保性。

此外，該公司也定期開展供應商ESG表現(xiàn)審核。以子公司普瑞均勝為例，其對電鍍和印刷電板等特殊零件供應商定期進行環(huán)境管理、安全管理、消防管理等方面的表現(xiàn)考核，并依據(jù)考核結果對供應商采取相應舉措，持續(xù)提升供應商的可持續(xù)管理能力。報告期內(nèi)，普瑞均勝經(jīng)評估發(fā)現(xiàn)有重大環(huán)境或社會風險而與之終止合作的供應商共9家。

均勝電子亦積極發(fā)揮在供應鏈中的可持續(xù)影響力，幫助供應商開展多項綠色生產(chǎn)項目，如光伏發(fā)電、全自動建筑控制系統(tǒng)等，共同促進行業(yè)綠色低碳發(fā)展。同時，與供應鏈合作伙伴分享與綠色生產(chǎn)相關的國內(nèi)外良好實踐，并定期開展可持續(xù)相關賦能培訓，以幫助實現(xiàn)供應商可持續(xù)發(fā)展管理能力提升。