你想與起重裝備領(lǐng)域的全球領(lǐng)軍企業(yè)、雙項全國制造業(yè)單項冠軍企業(yè)并肩作戰(zhàn)嗎?!
你想你的工作成果能跨越國界,遍布全球170多個國家和地區(qū),應(yīng)用于世界各地的重點工程項目嗎?!
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現(xiàn)在,停止想象,開始行動!如果你渴望在全球化的浪潮中留下自己的印記,如果你愿意與我們一起征服每一個“戰(zhàn)區(qū)”
那么加入衛(wèi)華,
讓我們一起攜手共繪紅遍五洲的繁榮版圖!
一、海外銷售工程師
(一)工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)進(jìn)行所在地區(qū)市場分析研究,利用各種渠道搜集海外項目信息,開拓新客戶;
2、負(fù)責(zé)完善客戶服務(wù)管理流程,建立良好穩(wěn)定的客戶關(guān)系,挖掘老客戶新項目需求;
3、負(fù)責(zé)貫徹落實公司制定的營銷策略,進(jìn)行產(chǎn)品的海外市場推廣,完成公司的銷售任務(wù);
4、負(fù)責(zé)定期總結(jié)整理所負(fù)責(zé)國家的市場信息,并進(jìn)行市場調(diào)研。
(二)崗位要求:
1、熟練掌握以下語種的某一種:英語/俄語/西班牙語/泰語/馬來語/越南語;
2、機(jī)械設(shè)計、起重機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;海外留學(xué)生優(yōu)先;
3、英文能滿足日常商務(wù)交流;
4、能長期駐國外工作;
5、性格開朗,擁有不懼困難、不懼挑戰(zhàn)的意志與擔(dān)當(dāng),有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
(三)福利待遇:
1、有競爭性的基本工資保障、高額提成、出國補(bǔ)助;
2、公司提供5A級辦公條件、婚育禮金、帶薪年假、團(tuán)建活動、榮譽(yù)與獎勵、探親費報銷;
國外工作期間提供三星級酒店公寓或住宿補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、長期外派補(bǔ)貼、艱苦地區(qū)補(bǔ)貼、隨任家屬補(bǔ)貼、安家補(bǔ)助、戰(zhàn)亂地區(qū)補(bǔ)貼;
國內(nèi)工作期間提供免費三星級職工公寓(網(wǎng)絡(luò)、獨立衛(wèi)浴、空調(diào)、暖氣等)、親屬到公司探親期間提供免費食宿、免費三餐+夜宵、運動健身中心等;
3、試用期配備導(dǎo)師,公司長期系統(tǒng)性地提供“專業(yè)能力”“銷售賦能”“項目管理”等系列培養(yǎng),通暢的晉升階梯助力個人職業(yè)成長。
4、全集團(tuán)從研發(fā)到生產(chǎn)到安裝售后,提供多角度的業(yè)務(wù)保障。
1年的海外歷練大于國內(nèi)3年成長,我們不只提供機(jī)會,還提供人生贏家的劇本,等你來演繹!
二、海外市場專員
(一)工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)海外產(chǎn)品推廣、銷售支持、海外市場維護(hù)等工作;
2、收集和分析市場數(shù)據(jù),及時反饋市場需求變化,提供相關(guān)信息,協(xié)助各區(qū)域市場調(diào)研; 3、根據(jù)市場調(diào)研情況及分析報告,對區(qū)域內(nèi)銷售人員進(jìn)行培訓(xùn),協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理完成相關(guān)的培訓(xùn)工作;
4、協(xié)助各海外戰(zhàn)區(qū)組織展會;
5、負(fù)責(zé)宣傳資料的整理、更新(項目PPT、項目宣傳頁、產(chǎn)品冊等);
(二)崗位要求:
1、有1年及以上海外市場工作經(jīng)驗,有海外參展經(jīng)驗;
2、機(jī)械設(shè)計、起重機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;海外留學(xué)生優(yōu)先;
3、英文CET-6,優(yōu)秀的英文聽說讀寫能力,口語流利。
4、抗壓能力強(qiáng),有責(zé)任心,良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,具有獨立思考和解決問題的能力。
(三)福利待遇:
1、有競爭性的工資保障、出國期間有補(bǔ)助、績效激勵;
2、公司提供5A級辦公條件、婚育禮金、帶薪年假、團(tuán)建活動、榮譽(yù)與獎勵、探親費報銷;
國外工作期間提供三星級酒店公寓或住宿補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、長期外派補(bǔ)貼、艱苦地區(qū)補(bǔ)貼、隨任家屬補(bǔ)貼、安家補(bǔ)助、戰(zhàn)亂地區(qū)補(bǔ)貼;
國內(nèi)工作期間提供免費三星級職工公寓(網(wǎng)絡(luò)、獨立衛(wèi)浴、空調(diào)、暖氣等)、親屬到公司探親期間提供免費食宿、免費三餐+夜宵、運動健身中心等;
3、試用期配備導(dǎo)師,公司長期系統(tǒng)性地培養(yǎng),通暢的晉升階梯助力個人職業(yè)成長。
4、專業(yè)的平面、視頻策劃支持團(tuán)隊。
三、電子商務(wù)經(jīng)理/主管
(一)工作職責(zé):
1、制定電子商務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略:根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求和市場情況,制定電子商務(wù)發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo),并確保實施落地;
2、管理團(tuán)隊成員:指導(dǎo)和管理電子商務(wù)團(tuán)隊,分配工作任務(wù),提升團(tuán)隊績效和工作效率;
3、監(jiān)督電子商務(wù)平臺運營:負(fù)責(zé)監(jiān)督電子商務(wù)平臺的日常運營,優(yōu)化用戶體驗,提高轉(zhuǎn)化率和用戶留存率;
4、制定營銷推廣策略:策劃并執(zhí)行線上營銷推廣活動,提升品牌知名度和產(chǎn)品銷量;
5、數(shù)據(jù)分析與監(jiān)控:監(jiān)控和分析電子商務(wù)平臺的數(shù)據(jù),包括流量、訂單量、轉(zhuǎn)化率等,及時調(diào)整策略和方案;
6、客戶服務(wù)與投訴處理:確??蛻舴?wù)質(zhì)量,處理客戶投訴和問題,維護(hù)客戶關(guān)系;
7、負(fù)責(zé)衛(wèi)華集團(tuán)旗下整機(jī)與部件等多品牌的電子商務(wù)工作。
(二)崗位要求:
1、教育背景:要求電子商務(wù)、市場營銷、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)背景;
2、工作經(jīng)驗:需要具備豐富的電子商務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗,特別是在電子商務(wù)平臺管理、運營和推廣方面有較為深入的實踐經(jīng)驗,有團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉電子商務(wù)相關(guān)知識:熟悉電子商務(wù)平臺的運營流程、市場趨勢和發(fā)展動向,了解電子商務(wù)相關(guān)法規(guī)政策;
4、數(shù)據(jù)分析能力:具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)進(jìn)行決策和優(yōu)化策略;
5、溝通與團(tuán)隊合作能力:具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,能夠有效協(xié)調(diào)各部門之間的工作;
6、創(chuàng)新能力:具備創(chuàng)新意識,能夠不斷優(yōu)化電子商務(wù)業(yè)務(wù)流程,提出創(chuàng)新性的解決方案。
(三)福利待遇:
1、有競爭性的工資保障、績效獎金;
2、公司提供:5A級辦公條件、免費三星級職工公寓(網(wǎng)絡(luò)、獨立衛(wèi)浴、空調(diào)、暖氣等)、免費三餐+夜宵、探親費報銷(親屬到公司探親期間提供免費食宿)、婚育禮金、帶薪年假、團(tuán)建活動、榮譽(yù)與獎勵、運動健身中心等;
3、試用期配備導(dǎo)師,公司長期系統(tǒng)性地培養(yǎng),通暢的晉升階梯助力個人職業(yè)成長。
4、專業(yè)的設(shè)計美工團(tuán)隊支持。
四、電子商務(wù)專員:
(一)工作職責(zé):
1、制定和執(zhí)行電子商務(wù)推廣計劃;
2、負(fù)責(zé)電子商務(wù)平臺的日常運營管理,監(jiān)控和分析網(wǎng)站流量及銷售數(shù)據(jù);
3、海外展會詢盤信息的收集、整理及統(tǒng)計;
4、負(fù)責(zé)電商詢盤數(shù)據(jù)的收集整理,提供數(shù)據(jù)分析報告以供決策;
5、處理客戶咨詢與投訴,維護(hù)客戶關(guān)系。
(二)崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)背景知識;
2、熟悉電子商務(wù)的運營流程和市場趨勢;
3、熟練運用辦公軟件和數(shù)據(jù)分析工具,運用PS, PR, AI, Acrobat,VPN等軟件,有一定的數(shù)字營銷經(jīng)驗和客戶服務(wù)經(jīng)驗等;
3、熟練掌握建站、網(wǎng)站SEO; 熟練操作和優(yōu)化Google競價賬戶;掌握和打理YouTube, Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram等平臺;
4、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神;
5、具備較強(qiáng)的英語語言基礎(chǔ),口語流利。
(三)福利待遇:
1、有競爭性的工資保障、項目信息提成;
2、公司提供:5A級辦公條件、免費三星級職工公寓(網(wǎng)絡(luò)、獨立衛(wèi)浴、空調(diào)、暖氣等)、免費三餐+夜宵、探親費報銷(親屬到公司探親期間提供免費食宿)、婚育禮金、帶薪年假、團(tuán)建活動、榮譽(yù)與獎勵、運動健身中心等;
3、試用期配備導(dǎo)師,公司長期系統(tǒng)性地培養(yǎng),通暢的晉升階梯助力個人職業(yè)成長;
4、專業(yè)的設(shè)計美工團(tuán)隊支持。
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