首鋼中青年領(lǐng)導(dǎo)人員培訓(xùn)班在崗研修階段啟動(dòng)

11月15日，2024年首鋼中青年領(lǐng)導(dǎo)人員培訓(xùn)班集中培訓(xùn)階段總結(jié)表彰暨在崗研修啟動(dòng)會(huì)召開。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)胡雄光，集團(tuán)黨委組織部、首鋼人才開發(fā)院相關(guān)負(fù)責(zé)人，培訓(xùn)班全體學(xué)員和人才開發(fā)院骨干教師等參加。

胡雄光在講話中指出，培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部是百年大計(jì)，事關(guān)首鋼事業(yè)薪火相傳。希望中青班全體學(xué)員能夠充分認(rèn)識(shí)在崗研修和行動(dòng)學(xué)習(xí)的重大意義，以終為始，扎實(shí)推進(jìn)，積極培育和營造信任、開放、共享的組織環(huán)境，激發(fā)群體智慧，釋放基層活力，打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，以優(yōu)異的成績和實(shí)實(shí)在在的研修成果為首鋼“十四五”做好收尾，為“十五五”開好局、起好步貢獻(xiàn)力量，向集團(tuán)黨委和廣大干部職工交上滿意的答卷。

圍繞在崗研修階段任務(wù)，胡雄光提出要求，一是充分認(rèn)識(shí)在崗研修重要意義，在崗位實(shí)踐中持續(xù)提升領(lǐng)導(dǎo)力；二是瞄準(zhǔn)進(jìn)一步全面深化改革的目標(biāo)任務(wù)，選好在崗研修的研究課題；三是抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保在崗研修任務(wù)高質(zhì)量完成。

會(huì)上，全體參會(huì)人員觀看了2024年首鋼中青年領(lǐng)導(dǎo)人員培訓(xùn)班學(xué)習(xí)紀(jì)實(shí)專題片，黨小組代表、學(xué)員代表、班干部代表依次匯報(bào)學(xué)習(xí)成果，人才開發(fā)院負(fù)責(zé)人宣讀了表彰決定，與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)為學(xué)員頒發(fā)了榮譽(yù)證書。

據(jù)了解，2024年首鋼中青年領(lǐng)導(dǎo)人員培訓(xùn)班按照“選培用評(píng)”人才開發(fā)模式進(jìn)行設(shè)計(jì)，包括學(xué)員選拔、集中培訓(xùn)、在崗研修和跟蹤評(píng)價(jià)四個(gè)階段，為期兩年。自9月9日開班以來，來自集團(tuán)各個(gè)單位的43名學(xué)員始終牢記作為未來接班人和生力軍的初心和使命，抓住寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，以高昂的學(xué)習(xí)熱情、端正的學(xué)習(xí)態(tài)度，靜下心來“踱方步”“冷思考”，積極與老師、同學(xué)切磋共創(chuàng)，實(shí)現(xiàn)了理論武裝、黨性修養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)力提升的全面進(jìn)步，圓滿完成了9周的集中培訓(xùn)。

接下來，學(xué)員們將開展為期1年的在崗研修。在崗研修階段將運(yùn)用行動(dòng)學(xué)習(xí)的方式，堅(jiān)持“問在市場、落在現(xiàn)場”，緊密結(jié)合學(xué)員所在單位實(shí)際和經(jīng)營管理中心工作，以難點(diǎn)、堵點(diǎn)、卡點(diǎn)等問題為研究課題，通過邊干邊學(xué)、干中學(xué)、學(xué)中干解決組織難題，提升個(gè)人和組織領(lǐng)導(dǎo)力，為推動(dòng)首鋼高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。